人材開発支援助成金
(リスキリング支援コース)
DX・AI研修の費用、
最大75%が国の助成金で賄えます。
人材開発支援助成金(リスキリング支援コース)を活用すれば、
25万円の研修が実質6万円から受講できます。
SinovalのGWS研修・Claude研修はいずれも対象要件クリア済みです。
人材開発支援助成金(リスキリング支援コース)とは
「人材開発支援助成金(リスキリング支援コース)」は、
雇用する従業員のリスキリング(職業能力の再開発・向上)を目的とした
OFF-JT(集合研修・オンライン研修)の実施に対して、
国(厚生労働省)が経費と賃金の一部を助成する制度です。
DX・AI研修をはじめとするリスキリング研修が対象となります。
制度概要表
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 助成対象 | 雇用保険適用事業主が雇用する労働者 |
| 経費助成率 | 75% |
| 賃金助成 | 1,000円/時間/人 |
| 上限額(対面OFF-JT) | 30万円/人(変更なし) |
| 上限額(オンライン・eラーニング・通信制) | 15万円/人(令和8年4月8日改正) |
| 対象要件 | 標準学習時間10時間以上の研修 |
| 申請主体 | 事業主(会社) |
【重要】対面研修とオンライン研修で
上限額が異なります
令和8年4月8日の制度改正により、
オンライン研修(eラーニング・通信制)の上限額が変更されました。
研修の実施方法によって助成額が大きく変わるため、
研修設計の段階から確認が必要です。
| 対面研修(OFF-JT集合研修) | オンライン研修(eラーニング・通信制) | |
|---|---|---|
| 上限額 | 30万円/人 | 15万円/人 |
| 変更 | 変更なし | 令和8年4月8日改正で変更 |
| 経費助成率 | 75% | 75% |
| Sinovalの対応 | ◎ 対応可 | ◎ 対応可 |
| 賃金助成 | 1,000円/h | 対象外 |
Sinovalは対面・オンライン両形式に対応しています。
どちらの形式が御社に合っているかは、
研修の規模・場所・スケジュールをもとにご提案します。
費用対効果を最大化する実施設計を、一緒に考えましょう。
実質負担シミュレーション
研修人数・実施形式によって、
実質負担額がどう変わるかをシミュレーションします。
シミュレーション表
対面・従業員20名の場合
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 研修定価(25万円/人 × 20名) | 500万円 |
| 経費助成(75%) | △375万円 |
| 賃金助成(1,000円/h × 30h × 20名) | △60万円 |
| 顧客の実質負担(目安) | 約65万円 |
| 1人あたりの実質負担 | 約3万円/人 |
※上記は30時間のGWS研修(対面)を20名で実施した場合の試算です。
※賃金助成は研修時間・賃金額によって異なります。
※助成金は後払い(精算払い)のため、まずSinovalへ定価でのお支払いが発生します。
シミュレーション表
オンライン・従業員20名の場合
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 研修定価(15万円/人 × 20名) | 300万円 |
| 経費助成(75%・上限15万円/人) | △225万円 |
| 顧客の実質負担(目安) | 約75万円 |
| 1人あたりの実質負担 | 約4万円/人 |
※令和8年4月改正後の上限額(オンライン15万円/人)を適用した試算です。
対面研修の方が助成額が大きいケースがほとんどですが、
御社の規模・事業所の立地・スケジュールによってはオンラインの方が現実的な場合もあります。
まずご相談ください。
申請スケジュールと注意事項
Sinovalのサービスへの活用例
申請の大まかな流れ
STEP. 1
訓練計画の提出
(研修開始の1ヶ月前まで)
Google Sinovalとの研修契約・カリキュラムをもとに、管轄のハローワークまたは労働局に訓練計画を提出します。
※研修開始前に必ず提出が必要です。
STEP. 2
研修の実施
SinovalのOFF-JT研修を実施します。出席管理・訓練日誌の記録が必要です。
STEP. 3
支給申請(研修終了後2ヶ月以内)
研修終了後に支給申請書・実施記録・領収書などを提出します。
STEP. 4
助成金の受取
審査後、助成金が振り込まれます。
注意事項
-
✓
研修開始前の計画届出が必須です。事後申請はできません。
-
✓
助成金は後払い(精算払い)です。研修費用は先にSinovalへお支払いいただきます。
-
✓
雇用保険適用事業主であることが要件です。
-
✓
対象となる研修の標準学習時間は10時間以上が必要です。
-
✓
申請書類の不備があると審査が遅れる場合があります。
Sinovalの対象研修
研修人数・実施形式によって、
実質負担額がどう変わるかをシミュレーションします。
| 研修名 | 形式 | 上限助成額(対面) | 上限助成額(オンライン) |
|---|---|---|---|
| GWS研修(DX推進リスキリング研修) | 対面・オンライン両対応 | 25万円/人 | 15万円/人 |
| Claude活用研修(従業員向け) | 対面・オンライン両対応 | 25万円/人 | 15万円/人 |
Sinovalの申請サポート
助成金の申請主体はお客様(事業主)ですが、
Sinovalは専属パートナーによる以下のサポートを提供します。
「申請が難しそう」「書類の準備が大変そう」という方も、
安心してご相談ください。
料金・補助金に関する
よくある質問
-
令和8年4月の改正で何が変わりましたか?
主な変更点は「オンライン研修(eラーニング・通信制)の上限額」です。改正前:上限30〜40万円/人 → 改正後:上限15万円/人に変更されました。対面研修(OFF-JT集合研修)の上限額(30万円/人)は変更ありません。Sinovalは対面・オンライン両形式に対応しており、御社の状況に合わせて最適な実施形式をご提案します。
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研修は何名から申し込めますか?
状況によりますので先ずはご相談ください。集合研修の性質上、複数名でまとめて実施した方が費用対効果が高まります。御社の従業員数・研修対象者に応じて最適な実施プランをご提案します。
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GWS研修とClaude研修を両方受けることはできますか?
はい、可能です。それぞれ個別に助成金を申請できます。組み合わせた場合の費用シミュレーションもご提供します。
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研修はいつでも始められますか?
助成金をご利用の場合は、研修開始の少なくとも1ヶ月前に訓練計画の提出が必要です。「来月から始めたい」という場合は、すぐにご連絡ください。スケジュールが間に合うかどうかを確認した上で対応します。